오늘은 부모 육아 휴직 시 6개월간 통상임금 100%를 받을수 있는 6+6 부모육아휴직 방법에 대해서 알아보겠습니다.
기존에 3개월간 통상임금 100% 받을수 있는 3+3 부모육아휴직제가 시행중이었습니다.
현재 시행중인 제도에 대해서 알아보시려면 아래글에서 확인하시길 바랍니다.
6+6 부모 육아 휴직제 실시
기존에 시행중이던 3+3 부모 육아 휴직제에서 6+6으로 기간이 늘어나게 되었습니다.
이 제도가 시행되게 되면 생후 12개월 이내의 아이를 돌보기 위해 부모가 육아 휴직을 사용하는 경우 첫 6개월동안은 부모가 통상 임금 100%를 각각 수령하게 됩니다. (단, 월 2~300만원의 상한액 존재)
부모 모두의 육아 휴직을 독려하기 위해 기간을 늘릴 예정이라고 합니다. 부모가 모두 육아 휴직을 할 경우 받을수 있는 금액도 늘어나게 될 예정입니다.
육아 휴직 급여
육아 휴직 중 최대 1년간 육아 휴직 급여를 지급합니다.
육아 휴직 급여는 현재 최대 150만원, 최소 70만원 내에서 통상 임금의 80%에 해당하는 금액으로 책정됩니다.
다만, 실제 수령 금액은 사후 지급금 (25%)를 제외한 75%의 금액을 수령하게 됩니다.
- 실제 수령금액 : 최대 112.5만원, 최소 52.5만원
6+6 부모 육아 휴직 급여
부모 육아 휴직 급여는 최대 6개월 동안 통상 임금의 100%를 지급하는 제도입니다.
다만, 개월수마다 상한액이 지정되어 있습니다.
- 부 (1개월) + 모 (1개월) : 최대 200만원
- 부 (2개월) + 모 (2개월) : 최대 250만원
- 부 (3개월) + 모 (3개월) : 최대 300만원
- 부 (4개월) + 모 (4개월) : 최대 350만원
- 부 (5개월) + 모 (5개월) : 최대 400만원
- 부 (6개월) + 모 (6개월) : 최대 450만원
상한액은 첫달 200만원부터 매달 50만원씩 올라 최대 450만원까지 받으실수 있습니다.
부부가 모두 매달 450만원 이상 급여를 받고 있었는데, 부모 모두 6개월 이상 육아 휴직을 하는 경우, 6개월동안 최대 1,950만원을 수령할수 있습니다.
부모 육아 휴직 급여에 대해서 많이들 궁금해 하는 부분에 대해서 알아보았습니다.
Q. 3+3, 6+6 부모 육아 휴직 급여는 자동으로 신청되는 건가요?
자동으로 신청되지는 않습니다. 나중에 육아 휴직을 신청한 분이 육아 휴직 급여 신청시 배우자의 인적사항과 계좌번호를 입력하여 신청 가능합니다.
Q. 부 (2개월) + 모 (12개월) 육아 휴직한 경우에도 받을수 있나요?
3+3, 6+6 부모 육아 휴직 급여라고 해서 반드시 3+3, 6+6을 모두 만족 해야하는 건 아닙니다.
엄마가 12개월 육아 휴직을 했으나, 아빠가 2개월만 육아 휴직을 했어도 해당 제도를 신청하여 통상 임금 100%를 2개월분을 받으실수 있습니다.
Q. 배우자가 뒤늦게 육아 휴직을 신청하는 경우 먼저 육아휴직자의 차액은 소급 적용 되는 건가요?
동시에 육아 휴직을 신청하는 경우는 많지 않기 때문에 나중에 육아 휴직 신청을 신청하는 분이 3+3, 6+6 부모 육아 휴직 급여를 신청하게 됩니다.
이때, 첫번째로 육아 휴직 하신 분의 육아 휴직 급여 차액분은 소급 적용되어 추가로 지급 된다고 합니다.
지금까지 변경될 6+6 부모 육아 휴직제에 대해서 알아보았습니다.
해당 제도는 내년부터 적용될 예정입니다.
저출산 대책의 후속조치로, 혜택이 확대 개편되게 되었습니다.
다만, 아직도 남성이 육아 휴직을 사용하기 어려운 점이 많아 근본적인 저출산 해결 대책으로는 부족하지 않을까 싶습니다.
앞으로도 많은 부모들이 받을수 있는 혜택들이 늘어났으면 좋겠습니다.